Chế Độ Đãi Ngộ Tiếng Anh Là Gì

     

Bạn là HR với muốn tò mò sâu hơn những từ vựng siêng ngành để chất vấn ứng viên hay tìm hiểu sâu hơn về nghành nghề dịch vụ đang làm? Vậy thì trọn cỗ hơn 200 thuật ngữ giờ đồng hồ Anh siêng ngành nhân sự được khovattuhoanthien.com phân chia sẻ lúc này là dành cho bạn. Đừng vứt qua bài bác tổng thích hợp siêu hữu dụng này nhé!

Bạn sẽ xem: chính sách đãi ngộ tiếng anh là gì

Bạn đã xem: chính sách đãi ngộ giờ đồng hồ anh là gì




Bạn đang xem: Chế độ đãi ngộ tiếng anh là gì

*



Xem thêm: Azotemia Là Gì - Azotemia: Triệu Chứng, Loại Và Điều Trị

Tại sao HR cần sở hữu cỗ thuật ngữ giờ Anh siêng ngành nhân sự?

Ngoại ngữ, nhất là tiếng Anh, là trong những tiêu chí ưu tiên, thậm chí là bắt buộc ở một số ngành nghề. Việc hiểu và sử dụng thành thạo một trong những thuật ngữ chăm ngành nhân sự giúp HR mô tả sự chuyên nghiệp đồng thời thuận tiện trao đổi với kiểm tra trình độ chuyên môn tiếng Anh của ứng viên, giúp việc sàn lọc và chọn lựa người cân xứng và đúng đắn hơn, đảm bảo an toàn tính công dụng cho quy trình tuyển dụng.

Ngoài ra, điều đó cũng giúp nhân sự thuận tiện hơn trong việc tìm kiếm kiếm và tham khảo tài liệu chuyên ngành giỏi soạn thảo văn bản, vừa lòng đồng, tiếp xúc với cung cấp trên cùng đồng nghiệp…

Ứng viên tìm câu hỏi nhân sự - HR cũng cần phải biết những từ bỏ vựng chuyên ngành này để ship hàng cho buổi phỏng vấn cũng như công việc trong tương lai.

Thuật ngữ giờ đồng hồ Anh siêng ngành nhân sự

+ Thuật ngữ tiếng Anh về vị trí, chức vụ

+ Human resources: Ngành nhân sự

+ Pesonnel: Nhân sự / thành phần nhân sự

+ Depart ment / Room / Devision: bộ phận

+ Head of department: Trưởng phòng

+ Director: chủ tịch / trưởng cỗ phận

+ HR manager: Trưởng chống nhân sự

+ Staff / Employee: nhân viên cấp dưới văn phòng

+ Pesonnel officer: nhân viên cấp dưới nhân sự

+ Intern: nhân viên thực tập

+ Trainee: nhân viên thử việc

+ Executive: chăm viên

+ Graduate: Sinh viên new ra trường

+ Carrer employee: nhân viên cấp dưới biên chế

+ Daily worker: Công nhân làm theo công nhật

+ Contractual employee: nhân viên cấp dưới hợp đồng

+ Self- employed workers: nhân viên tự do

+ Former employee: Cựu nhân viên

+ Colleague / Peers: Đồng nghiệp

+ Administrator cadre / High rank cadre: Cán cỗ quản trị cấp cao

+ Leading:Lãnh đạo

+ Subordinate:cấp dưới

+ Thuật ngữ tiếng Anh về hồ sơ xin vấn đề và rộp vấn

+ Application form: Mẫu đối chọi ứng tuyển

+ Labor contract: hòa hợp đồng lao động

+ Education: Giáo dục

+ Evolution of application / review of application: Xét đơn ứng tuyển

+ Cover letter: Thư xin việc

+ Offer letter: Thư mời thao tác (sau phỏng vấn)

+ Job: Công việc

+ Job bidding: thông báo thủ tục đăng ký

+ Job description: Bảnmô tả công việc

+ Job specification: Bảnmô tả tiêu chuẩn cụ thể công việc

+ Job title: chức vụ công việc

+ Key job: quá trình chủ yếu

+ Résumé / Curriculum vitae(C.V): Sơ yếu đuối lý lịch

+ Criminal record: Lý lịch tư pháp

+ Medical certificate: Giấy thăm khám sức khỏe

+ Profesion: chăm ngành, siêng môn

+ Career planning and development: chiến lược và cải tiến và phát triển nghề nghiệp

+ Recruitment: Sự tuyển chọn dụng

+ Interview: phỏng vấn

+ Board interview / Panel interview: phỏng vấn hội đồng

+ Group interview: chất vấn nhóm

+ One-on-one interview: vấn đáp cá nhân

+ Candidate: Ứng viên

+ Preliminary interview / Initial Screening interview: vấn đáp sơ bộ

+ Work environment: môi trường làm việc

+ Knowledge: loài kiến thức

+ Seniority: thâm nám niên

+ Senior: người có kinh nghiệm

+ Pesonnel Senior officer: nhân viên cấp dưới có kinh nghiệm tay nghề về nhân sự

+ Skill: kĩ năng / tay nghề

+ Soft skills: kĩ năng mềm

+ Expertise: chăm môn

+ Diploma: bằng cấp

+ Ability: Khả năng

+ Adaptive: mê thích nghi

+ Entrepreneurial: Năng động, sáng sủa tạo

+ Probation period: thời gian thử việc

+ Internship: Thực tập

+ Task / Duty: Nhiệm vụ, phận sự

+ Assessment of employee potential: Đánh giá bán tiềm năng nhân viên

+ Job knownledge test: Trắc nghiệm khả năng nghề nghiệp hay kiến thức và kỹ năng chuyên môn

+ Psychological tests: Trắc nghiệm chổ chính giữa lý

+ Work environment: môi trường làm việc

+ Probation period: thời gian thử việc

+ Labor law: chế độ lao động

+ Thuật ngữ giờ đồng hồ Anh về tiền lương và vẻ ngoài trả lương

+ Pay rate: nút lương

+ Starting salary: Lương khởi điểm

+ Compensation: Lương bổng

+ Going rate / Wege/ Prevailing rate: nút lương hiện tại hành

+ Gross salary: Lương gộp (chưa trừ)

+ Net salary: lương thực nhận

+ Non-financial compensation: tiền lương đãi ngộ phi tài chính

+ Pay: Trả lương

+ Pay grades: Ngạch / hạng lương

+ Pay scale: Thang lương

+ Pay ranges: Bậc lương

+ Pay roll / Pay sheet: Bảng lương

+ Pay-day: Ngày vạc lương

+ Pay-slip: Phiếu lương

+ Salary advances: Lương trợ thời ứng

+ Wage: Lương công nhật

+ Pension: Lương hưu

+ Income: Thu nhập

+ Benchmark job:Công việc chuẩn để tính lương

+ 100 per cent premium payment: Trả lương 100%

+ Adjusting pay rates: Điều chỉnh nấc lương

+ Emerson efficiency bonus payment: Trả lương theo hiệu năng

+ Gain sharing payment or the halsey premium plan: Trả lương chia tỷ lệ tiền thưởng

+ Gantt task anh Bonus payment: Trả lương cơ phiên bản cộng với chi phí thưởng

+ Group incentive plan/Group incetive payment: Trả lương theo nhóm

+ Incentive payment: Trả lương kích thích hợp lao động

+ Individual incentive payment: Trả lương theo cá nhân

+ Job pricing: Ấn định nấc trả lương

+ Adjust pay rate: kiểm soát và điều chỉnh mức lương

+ Annual adjustment: Điều chỉnh mặt hàng năm

+ Payment for time not worked: Trả lương trong thời hạn không có tác dụng việc

+ Piecework payment: Trả lương khoáng sản phẩm

+ Time payment: Trả lương theo thời gian




Xem thêm: Cách Chỉnh Tần Số Micro Không Dây Vhf, Cách Chỉnh Tần Số Micro Không Dây Đơn Giản Nhất

*

Hiểu và thực hiện thành thành thục thuật ngữ siêng ngành nhân sự biểu đạt sự bài bản khi rộp vấn

+ Thuật ngữ tiếng Anh về chính sách phúc lợi khác

+ Benefits: Phúc lợi

+ Services and benefits: thương mại dịch vụ và phúc lợi

+ Social security: an sinh xã hội

+ Allowances: Trợ cấp

+ Social assistance: Trợ cấp xã hội

+ Commission: Hoa hồng

+ Leave / Leave of absence: nghỉ phép

+ Annual leave: nghỉ phép thường niên

+ Award / Reward / Gratification / Bonus: Thưởng, tiền thưởng

+ Death in service compensation: Bồi thưởng tử tuất

+ Retire: nghỉ ngơi hưu

+ Early retirement: Về hưu non

+ Education assistance: Trợ cấp giáo dục

+ Family benefits: Trợ cấp cho gia đình

+ Life insuarance: bảo đảm nhân thọ

+ Hazard pay: chi phí trợ cung cấp nguy hiểm

+ Premium pay: tiền trợ cấp độc hại

+ Severance pay: Trợ cấp do trường hợp bất khả kháng (giảm biên chế, cưới, tang…)

+ Physical examination: đi khám sức khỏe

+ Worker’s compensation: Đền bù tí hon đâu hay tai nạn giao thông

+ Outstanding staff: nhân viên xuất sắc

+ Promotion: Thăng chức

+ Apprenticeship training: Đào sinh sản học nghề

+ Absent from work: Nghỉ làm cho (không nên nghỉ hẳn)

+ Holiday leave: nghỉ ngơi dịp lễ có hưởng trọn lương

+ Paid absences: Vắng mặt vẫn được trả tiền

+ Paid leave: nghỉ ngơi phép có lương

+ Collective agreement: Thỏa mong tập thể

+ Labor agreement: Thỏa mong lao động

+ Compensation equity: đồng đẳng về lương bổng cùng đãi ngộ

+ Layoff: Tạm mang đến nghỉ bài toán vì không tồn tại việc làm

+ Maternity leave: Nghỉ chế độ thai sản

+ Sick leaves: nghỉ phép tí hon đau vẫn được trả lương

+ Medical benefits: Trợ cấp y tế

+ Moving expenses: chi phí đi lại

+ Travel benefits: Trợ cấp cho đi đường

+ Unemployment benefits: Trợ cung cấp thất nghiệp

+ Cost of living:Chi tầm giá sinh hoạt

+ Benefit: lợi nhuận

+ Compensation: thường bù

+ Thuật ngữ giờ Anh chuyên ngành khác

+ Standard: Tiêu chuẩn

+ Development: Sự phát triển

+ Human resource development: cải cách và phát triển nguồn nhân lực

+ Transfer: Thuyên gửi nhân viên

+ Strategic planning: Hoạch định chiến lược

+ Behavioral norms: Các chuẩn mực hành vi

+ Corporate culture: văn hóa công ty

+ Corporate philosophy:Triết lý công ty

+ Employee manual / Handbook: Cẩm nang nhân viên

+ Norms: Các chuẩn mực / khuôn mẫu làm chuẩn

+ Performance appraisal: Đánh chi tiêu tích công tác / kết thúc công việc

+ Human resource development:phát triển nguồn nhân lực

+ Person-hours/ Man-hours: Giờ công huân động của 1 người

+ Working hours: Giờ có tác dụng việc

+ Budget: quỹ, ngân quỹ

+ Shift: Ca / kíp

+ Specific environment: môi trường thiên nhiên đặc thù

+ Night work: làm việc ban đêm

+ Overtime: làm thêm giờ

+ Performance reviews : Đánh giá bán năng lực

+ Supervisory style:Phong giải pháp quản lý

+ Headhunt: tuyển dụng kĩ năng (săn đầu người)

+ Vacancy: địa chỉ trống cần tuyển mới

+ Recruitment agency: công ty tuyển dụng

+ Job advertisement: thông tin tuyển dụng

+ Conflict: Mâu thuẫn

+ Taboo: Điều cấm kỵ

+ Wrongful behavior: hành vi sai trái

+ găng tay of work: stress công việc

+ Internal equity:Bình đẳng nội bộ

+ Aggrieved employee: nhân viên cấp dưới bị ngược đãi

+ Demotion: Giáng chức

+ Discipline: Kỷ luật

+ Punishment: Phạt

+ Penalty: Hình phạt

+ Off the job training: Đào tạo ko kể nơi làm việc

+ On the job training: Đào chế tạo ra tại chỗ

+ Training: Đào tạo

+ Coaching:Huấn luyện

+ Transfer: Thuyên chuyển

+ Violation of company rules: vi phạm điều lệ công ty

+ Violation of health & safety standards: phạm luật tiêu chuẩn y tế và bình an lao động

+ Violation of law: vi phạm luật

+ Written reminder: kể nhở bằng văn bản

+ Unemployed: Thất nghiệp

+ Cost of living: chi tiêu sinh hoạt

+ Resignation: Xin thôi việc

+ Job rotation:Luân phiên công tác

+ Risk tolerance:Chấp dìm rủi ro

+ Self-actualization needs:Nhu cẩu thể hiện phiên bản thân

+ Self appraisal:Tự tấn công giá

+ Recruitment fair: Hội chợ vấn đề làm

​Kể cả chúng ta là bên tuyển dụng giỏi ứng viên tìm câu hỏi HR cũng cần phải hiểu và áp dụng thành thạo số đông thuật ngữ giờ đồng hồ Anh chăm ngành nhân sự trên trên đây để đạt được mục tiêu và công dụng công việc.